Pure Storage 執行長暨總裁 Charles Giancarlo
"Pure Storage 可為全球資料中心降低多達 20% 的能源耗損與碳排放。這一切要歸功於我們全球多樣的 5,600 逾名員工。他們透過環保適應力措施持續強化 Pure 產品、內部及全球供應鏈作業的永續性。"
Environmental, Social, and Governance (ESG)
"Pure Storage 可為全球資料中心降低多達 20% 的能源耗損與碳排放。這一切要歸功於我們全球多樣的 5,600 逾名員工。他們透過環保適應力措施持續強化 Pure 產品、內部及全球供應鏈作業的永續性。"
Pure Storage 相信,為了協助因應氣候變遷,永續資料儲存技術不可或缺。為達成此一成就,我們為客戶設計並執行降低能源和空間使用、且能減少電子垃圾的解決方案。
環保永續面臨空前的巨大需求,Pure Storage 致力於做好本份,減輕氣候變遷的影響並保衛地球環境。透過各項營運措施的環境意識做法整合,我們努力為地球帶來意義重大的正面影響。
Pure Storage 致力於盡責且合乎道德準則地建構產品。我們在全球供應鏈所有領域皆著力培養永續做法。作為責任商業聯盟 (RBA) 的會員,Pure Storage 全面支持 RBA 的願景與目標
作為業主,Pure Storage 努力建構獨特的工作場所策略與文化,並成為業界炙手可熱的求職公司,我們不僅關心員工,更是投入高度影響力工作、決定事業成敗的最佳職場。
Pure Storage 企業文化的重要環節便是多元、平等、包容 (DEI)。我們的領導者和員工都大力歡迎多元觀點,作為推動創新的方式。打造包容多元的職場,不僅符合正義,更能實現創新改良、文化改進,與強勁的財務表現。
Pure Storage 將持續投資並專注於招聘、留任與發展全球蓬勃的人力資源,我們擁抱員工本位文化,讓員工開心留任、全力以赴,且能發展極具成長性的職涯。
對我們而言,每一天從小處做起,贏得利害關係人的信任,是長期成就的必備關鍵。Pure Storage 以行為準則和透明度執行領導,並謹慎管理資料隱私與安全,因此與員工、客戶、合作夥伴、投資人和社群皆能維持互信關係。