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企業文化團隊歸屬感地點

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多元、平等、包容。

Pure Storage 相信，充滿包容力的工作職場能夠透過多元觀點實現創意與商業成就。多元、平等、包容 (DEI) 是我們的企業文化與商業成功基石。

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橘色背景

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我們的 DEI 卓越中心注重三大要素。

多元代表性

平等做法

擁抱充滿包容性的環境

差異性將會推動創新力。

Pure Storage 正在經歷轉型旅程，不僅重新定義產業，也重新定義工作職場的核心要素。我們正在創造歸屬感的新標準，讓每個人都獲得賦能，成為最佳版本的自己，發揮最真實的才能。

賦能並不是強迫自己適應完美模範，而是打破既有框架。我們正在形塑美好的未來，讓每個人都能找到自己合適的崗位，讓每種心聲都獲得傾聽——獨特性不只是被接納，更是被擁抱的特質。這正是為何我們致力於擁抱每個人的成長發展，透過員工資源社群培養社群意識，並倡導包容領導力。

在 Pure Storage，DEI 是我們企業 DNA 的一環。我們相信，在企業同仁的合作之下，將能形塑公司成功故事的下一章。

了解更多資訊

與會者在工作坊上參與協作性討論

兩位同事在明亮的辦公室環境中熱切討論

Pure 平等措施

了解更多員工資源社群資訊。

在 Pure Storage，全球員工資源社群 (ERG) 扮演著樞紐要角，它能為我們的員工建立強健的社群、人脈與發展機會。執行高層贊助、專任 DEI 團隊支援與募資而得的各項 ERG 福利。

Able@PureStorage

身心障礙、居家照護者與輔助者的員工社群，專注於擁抱人際連結，並為多元才能個體驅動正向改變。

AsianPacificIslander @PureStorage

支援並連結員工及輔助盟友的亞太族裔文化社群。

Black@PureStorage

支援並連結員工及輔助盟友的黑人族裔文化社群。

Latin@PureStorage

支援並連結員工及輔助盟友的拉丁族裔文化社群。

Pride@PureStorage

LGBTQIA+ 員工及輔助盟友的支援性社群，專門推動安全包容的工作職場。

Rise@PureStorage

賦能職涯或科技業的新鮮人員工社群，讓他們擁抱成長與協作。

Veterans@PureStorage

透過人脈連結、聘僱措施與志工機會支援退休者的社群。

Women@PureStorage

倡導女性職場疑難排除同時推動協作與專業成長的社群。

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ERG 反思

成為 ERG 一員對於我的意義。

Able@PureStorage

「Pure Storage 致力於支援身心障礙員工，這項舉措不僅僅是政策口號，而是為所當為。我們的 Able ERG (員工資源小組) 努力推動正向改變，讓所有個體都能成長茁壯、貢獻獨特才能，不論他們的個人能力為何。」

Emma Byford

法務營運專員，Able@PureStorage 成員

API@PureStorage

「成為 Pure API 社群的一份子，對我來說意義非常重大。長久以來，我感覺自己的身分認同遭到忽視，只因為我不符合傳統印象。這個社群給予我莫大空間，讓我感到自我的真實身分能被看見、重視，並大加讚揚。」

Reese Geronimo

員工投入參與創意主管，AsianPacificIslander@PureStorage 成員

Black@PureStorage

「它能夠橫跨多元地理環境與員工同仁溝通會面，令我十分激賞。這個工作環境小則小矣，但卻充滿許多遠大想法，必須向身處其中的多元文化背景人士分享，讓他們了解。」

Greg Calicutt

商業區域經理，Black@PureStorage 成員

Latin@PureStorage

「作為一名深感自豪的墨西哥移民一代美國人，我不僅對於宣揚個人歷史底蘊充滿熱情，也相當熱衷於推廣所有文化之美。Latin@Pure 是讓我們回饋並展示各路文化匯聚茁壯的好方法。」

Michelle Chavez

行政助理，Latin@PureStorage 成員

Pride@PureStorage

「成為 Pride 的一份子，意味著找到了支持性社群、建立人脈連結，並驅動意義重大的改變。對於 Pure 而言，我們期許能夠擁抱一個讓所有人都感到重視、珍惜，並賦能成就真實自我的工作空間。」

David Gromik

資深通訊經理，Pride@PureStorage 成員

Rise@PureStorage

「成為 Rise 成員，意味著積極參與包容性文化，支援職場與科技業的新鮮人。我與同事建立了相當深厚的關係、支援 DEI 措施，並擁抱充滿歸屬感的企業文化。」

Amber Winburn

法務營運分析師，Rise@PureStorage 成員

Veterans@PureStorage

「身處 ERG 之中，意味著做為具有共通背景與經驗的團體一份子。我們旨在幫助 Pure 建立社群、支援彼此，以期為員工帶來投入參與及歸屬感。」

Joe Houghes

諮詢領域解決方案架構師，Veterans@PureStorage 成員

Women@PureStorage

「在 IOPS 身為女性且身兼 Women@Pure 成員，意味著擁有賦能、支持並激發我的社群，讓我在個人與專業領域都能茁壯成長，同時為科技業的下一代女性鋪設康莊大道。」

Erin O'Callaghan

策略營運主任，Women@PureStorage 成員

活力十足的圖像拼貼，覆有橘色塗層

ERG 有助於推動社群拓展。

Pure Storage 的 ERG 不僅在公司內部建立社群，也在連結 ERG 成員的方面扮演關鍵角色，我們在 PureGood 基金會的幫助之下提供 Pure Storage 外部的志工機會。

鼓勵員工「從事慈善」是 Pure Good 的一大基石。

我們透過在本地和全球實行的專案，讓員工及非營利合作夥伴能夠一起打造更美好的世界。

了解更多 PureGood 基金會資訊

了解更多 Pure Storage 實踐承諾的資訊

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在 Pure Storage 建設更具包容性的未來

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國際婦女節，歡慶 Pure 女性領導者

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現代化辦公室環境之中的團隊協作

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……期望帶來長久影響。

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