500 名を超える IT リーダーを対象とした調査により、DX の取り組みにおける成果と障壁が明らかになりました。さらに大きな発見として、DX は、テクノロジーやツールにとどまらず、新たなレベルのヒューマン・エクスペリエンスの提供も担っていることがわかりました。
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障壁を回避
スキル・ギャップ、従来型の統合、データ・サイロなどの課題を解決
DX ドリームチームの構築
最適なテクノロジーと人財で DX を推進
IT をシンプルに
組織の未来をひらく IT の簡素化
「DX カルチャーのシフトが必要だと考えています。人が IT に合わせるのではなく、IT がいかに優れたヒューマン・エクスペリエンスを提供できるかが重要です。」