Diversità, equità e inclusione.

Pure Storage crede che un ambiente di lavoro inclusivo ponga le basi per la creatività e il successo aziendale grazie alla presenza di punti di vista diversi. Diversità, equità e inclusione (DEI) sono fondamentali per la nostra cultura e il nostro successo aziendale.

Cerca nelle posizioni aperte

Il nostro centro di eccellenza DEI poggia su tre pilastri.

Rappresentanza delle diversità

Prassi improntate all'equità

Promozione di un ambiente inclusivo

Dove le differenze creano innovazione.

In Pure Storage abbiamo intrapreso un percorso di trasformazione che sta ridefinendo non solo il nostro settore, ma anche l'essenza stessa del nostro ambiente di lavoro. Stiamo creando un nuovo standard di appartenenza, in cui ogni persona ha la possibilità di essere la versione migliore di se stessa, facendo emergere i suoi talenti più veri.

Non si tratta di adattarsi a uno modello, ma di infrangerlo. Stiamo definendo un futuro in cui ogni persona possa trovare il suo posto e dove ogni opinione conta, un futuro in cui l'unicità non è semplicemente accettata, ma accolta. Ecco perché ci impegniamo a promuovere la crescita e lo sviluppo di ogni persona, a coltivare un senso di community attraverso i nostri Employee Resource Group e a sostenere una leadership inclusiva.

In Pure Storage, DEI è parte del nostro DNA. E siamo convinti che, insieme, definiremo il prossimo capitolo della nostra storia di successo.

Maggiori informazioni

Persone che partecipano a una discussione collaborativa durante un workshop

In un luminoso ambiente d'ufficio, due colleghi sono impegnati in una conversazione

Uguaglianza in Pure

Maggiori informazioni sui nostri Employee Resource Group.

In Pure Storage, i nostri Employee Resource Group (ERG) svolgono un ruolo fondamentale nel creare una community forte, relazioni e opportunità di sviluppo tra i dipendenti. Ogni ERG usufruisce della sponsorizzazione dei dirigenti, del supporto del team DEI dedicato e di finanziamenti.

Able@PureStorage

Una community per dipendenti con disabilità, caregiver e collaboratori, concentrata sulla promozione di rapporti e di cambiamenti positivi per le persone con diversamente abili.

AsianPacificIslander@PureStorage

Una community che supporta e mette in contatto dipendenti e collaboratori che hanno legami con la storia e la cultura delle persone dell'Asia-Pacifico.

Black@PureStorage

Una community che supporta e mette in contatto dipendenti e collaboratori che hanno legami con la storia e la cultura delle persone nere.

Latin@PureStorage

Una community che supporta e mette in contatto dipendenti e collaboratori che hanno legami con la storia e la cultura delle persone dell'America latina.

Pride@PureStorage

Una community che supporta dipendenti e collaboratori LGBTQIA+, dedita alla promozione di un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo.

Rise@PureStorage

Una community che aiuta i dipendenti ad avviare la propria carriera nel settore tecnologico, promuovendo la crescita e la collaborazione.

Veterans@PureStorage

Una community che supporta i veterani attraverso le relazioni, le iniziative di assunzione e le opportunità di volontariato.

Women@PureStorage

Una community che aiuta le donne ad affrontare le difficoltà nell'ambiente di lavoro, promuovendo al tempo stesso la collaborazione e la crescita professionale.

Entra a far parte di Pure Storage

Vuoi crescere con noi? Trova qui il tuo posto.

Cerca nelle posizioni aperte

Riflessioni ERG

Cosa significa per me far parte di un ERG.

Able@PureStorage

"In Pure Storage, l'impegno verso i dipendenti con disabilità non è semplicemente una politica, è la cosa giusta da fare. Il nostro gruppo ERG Able lavora per promuovere un cambiamento positivo, in cui ogni individuo, a prescindere dalle sue capacità, possa crescere e contribuire con i suoi talenti unici.”

Emma Byford

Legal Operations Specialist, membro Able@PureStorage

API@PureStorage

"Far parte della comunità API di Pure ha avuto un'importanza straordinaria. Per molto tempo ho sentito che la mia identità non veniva riconosciuta perché non corrispondeva all'immagine convenzionale. Questa community mi ha offerto un luogo in cui le persone mi vedono, mi apprezzano e mi valorizzano per ciò che sono veramente."

Reese Geronimo

Employee Engagement Creative Lead, membro AsianPacificIslander@PureStorage

Black@PureStorage

"Apprezzo la possibilità di comunicare e di conoscere i colleghi che lavorano in zone geografiche diverse. Può anche essere un "piccolo mondo", ma è ricco di grandi idee che devono essere condivise e ascoltate dalla sua popolazione multiculturale."

Greg Calicutt

District Manager, Commercial, membro di Black@PureStorage

Latin@PureStorage

"Come messicana americana di prima generazione, sono orgogliosa di celebrare non solo le mie origini, ma anche la bellezza di tutte le culture. Latin@Pure è un modo per restituire alla comunità e dimostrare quanto siamo potenti quando ci uniamo."

Michelle Chavez

Executive Assistant, membro Latin@PureStorage

Pride@PureStorage

"Far parte di Pride significa trovare una comunità che ti supporta, creare relazioni e promuovere un cambiamento significativo. Si tratta di promuovere un ambiente di lavoro in cui tutti si sentono considerati, valorizzati e in grado di portare la propria identità più autentica in Pure."

David Gromik

Senior Communications Manager, membro Pride@PureStorage

Rise@PureStorage

"Essere un membro di Rise significa contribuire attivamente a una cultura inclusiva che sostiene le persone all'inizio della loro carriera o che sono nuove del settore tecnologico. Sono in contatto con i colleghi, sostengo le iniziative DEI e promuovo il senso di appartenenza."

Amber Winburn

Legal Operations Analyst, Rise@PureStorage Member

Veterans@PureStorage

"Far parte di un ERG significa essere parte di un gruppo con un background e un'esperienza comuni. Il nostro obiettivo è contribuire a creare una community in Pure e sostenerci a vicenda per offrire un senso di coinvolgimento e di appartenenza ai dipendenti."

Joe Houghes

Consulting Field Solutions Architect, membro di Veterans@PureStorage

Women@PureStorage

"Far parte di Women@Pure e Women in IOPS significa poter contare su una community che mi dà forza, mi incoraggia e mi ispira a crescere a livello personale e professionale, aprendo al tempo stesso la strada alla nuova generazione di donne nel settore tecnologico."

Erin O'Callaghan

Strategy & Operations Director, membro Women@PureStorage

Collage di immagini interessanti con una sovrapposizione arancione

Gli ERG aiutano ad ampliare la community.

Oltre a creare una community all'interno di Pure Storage, i nostri ERG svolgono un ruolo fondamentale nell'aiutare i propri membri ad accedere alle opportunità di volontariato esterne a Pure Storage, grazie all'aiuto della Pure Good Foundation.

Incoraggiare i dipendenti a "fare del bene" è una pietra miliare di Pure Good.

Attraverso progetti locali e globali, offriamo ai nostri dipendenti e ai partner che operano nel settore non profit la possibilità di creare un mondo migliore.

Maggiori informazioni su Pure Good Foundation