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En Pure estamos orgullosos de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y que aplica una política de discriminación positiva. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (lo que incluye los supuestos de embarazo, parto o problemas médicos relacionados), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición transgénero, estereotipos sexuales, edad, por el hecho de ser un veterano protegido, una persona con alguna discapacidad o por cualquier otra característica protegida por las leyes de la jurisdicción en la que se le esté considerando para ocupar un puesto de trabajo. Si necesitas ayuda o un puesto adaptado debido a una discapacidad, puedes contactar con nosotros.