Diversidad, equidad e inclusión.

Pure Storage cree que un lugar de trabajo inclusivo facilita la creatividad y el éxito empresarial gracias a la diversidad de puntos de vista. La diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) son la base de nuestra cultura y nuestro éxito empresarial.

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Nuestro centro de excelencia DEI se centra en tres pilares.

Representación de la diversidad

Prácticas equitativas

Fomento de un entorno inclusivo

Donde las diferencias impulsan la innovación.

En Pure Storage, estamos inmersos en un proceso transformador que está redefiniendo no solo nuestro sector, sino también la esencia misma de nuestro lugar de trabajo. Estamos creando un nuevo estándar de pertenencia, donde cada persona tiene el poder de ofrecer su mejor versión y aportar todo su talento.

No se trata de adaptarse a unos moldes, sino de romperlos. Estamos construyendo un futuro en el que cada persona pueda encontrar su lugar legítimo y en el que cada voz cuente; un lugar que no se limite a aceptar la singularidad, sino que la abrace. Por ello, tenemos el compromiso de impulsar el crecimiento y el desarrollo de cada persona, cultivando un sentido de comunidad a través de nuestros Grupos de Recursos de Empleados y defendiendo un liderazgo inclusivo.

En Pure Storage, la DEI forma parte de nuestro ADN. Y creemos que juntos daremos forma al próximo capítulo de nuestra historia de éxito.

Más información

Varios participantes en un taller tienen un debate colaborativo

Dos colegas charlan en un entorno de oficinas luminoso

La igualdad en Pure

Más información sobre nuestros Grupos de Recursos de Empleados.

En Pure Storage, nuestros Grupos de Recursos de Empleados (ERG, por sus siglas en inglés) globales desempeñan un papel fundamental a la hora de crear una comunidad fuerte, conexiones y oportunidades de desarrollo para nuestros empleados. Cada ERG tiene un patrocinio ejecutivo y un soporte de equipo DEI y una financiación específicos.

Able@PureStorage

Una comunidad para empleados con discapacidades, cuidadores y aliados, centrada en fomentar las relaciones e impulsar un cambio positivo para los individuos con capacidades diversas.

AsianPacificIslander@PureStorage

Una comunidad que apoya y conecta a los empleados y aliados con vínculos con el legado y la cultura de Asia y las islas del Pacífico.

Black@PureStorage

Una comunidad que apoya y conecta a los empleados y aliados con vínculos con el legado y la cultura negros.

Latin@PureStorage

Una comunidad que apoya y conecta a los empleados y aliados con vínculos con el legado y la cultura latinos.

Pride@PureStorage

Una comunidad de apoyo a los aliados y empleados LGBTQIA+, dedicada a promover un lugar de trabajo seguro e inclusivo.

Rise@PureStorage

Una comunidad que empodera a los empleados que comienzan su carrera o que se incorporan al sector tecnológico, impulsando el crecimiento y la colaboración.

Veterans@PureStorage

Una comunidad que apoya a los veteranos mediante iniciativas de conexión y contratación y oportunidades de voluntariado.

Women@PureStorage

Una comunidad que defiende a las mujeres frente a los retos en el lugar de trabajo y que promueve la colaboración y el crecimiento profesional.

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¿Estás preparado para crecer con valentía con nosotros? Encuentra tu lugar aquí.

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Reflexiones de un ERG

Qué significa para mí ser un ERG.

Able@PureStorage

“At Pure Storage, our commitment to supporting disabled employees is not just a policy; it’s the right thing to do. Our Able ERG works to drive positive change, where every individual, regardless of their ability, can thrive and contribute their unique talents.”

Emma Byford

Legal Operations Specialist, Able@PureStorage Member

API@PureStorage

“Being part of the API community at Pure has been incredibly meaningful. For so long, I felt my identity was overlooked because I didn’t fit the traditional image. This community has given me a place where I feel seen, valued, and celebrated for who I truly am.”

Reese Geronimo

Employee Engagement Creative Lead, AsianPacificIslander@PureStorage Member

Black@PureStorage

“I appreciate the ability to communicate and meet fellow employees across a diverse geography. It may be a ‘small world’, but it is loaded with big ideas that need to be shared and heard from its multicultural population.”

Greg Calicutt

District Manager, Commercial, Black@PureStorage Member

Latin@PureStorage

“As a proud, first-generation Mexican American, I’m passionate about celebrating not just my heritage, but the beauty of all cultures. Latin@Pure is a way of giving back and showing how powerful we are when we come together as one.”

Michelle Chavez

Executive Assistant, Latin@PureStorage Member

Pride@PureStorage

“Being part of Pride means finding a supportive community, building connections, and driving meaningful change. It’s about fostering a workplace where everyone feels seen, valued, and empowered to bring their authentic selves to Pure.”

David Gromik

Senior Communications Manager, Pride@PureStorage Member

Rise@PureStorage

“Being a member of Rise means actively contributing to an inclusive culture that supports those early in their careers or new to the tech industry. I connect with colleagues, support DEI initiatives, and foster a sense of belonging.”

Amber Winburn

Legal Operations Analyst, Rise@PureStorage Member

Veterans@PureStorage

“Being in an ERG means being part of a group who have a common background and experience. We aim to help build community at Pure and support each other to bring a sense of engagement and belonging to employees.”

Joe Houghes

Consulting Field Solutions Architect, Veterans@PureStorage Member

Women@PureStorage

“Being part of Women@Pure and Women in IOPS means having a community that empowers, uplifts, and inspires me to thrive both personally and professionally, while paving the way for the next generation of women in tech.”

Erin O'Callaghan

Strategy & Operations Director, Women@PureStorage Member

Un collage de imágenes vistosas con una capa de color naranja

Los ERG ayudan a impulsar el trabajo comunitario.

Además de crear comunidad en el seno de Pure Storage, nuestros ERG desempeñan un papel clave a la hora de conectar a sus miembros con las oportunidades de voluntariado fuera de Pure Storage, con la ayuda de la Fundación Pure Good.

Animar a los empleados a “hacer el bien” es un pilar fundamental de Pure Good.

A través de proyectos locales y globales, estamos facilitando que nuestros empleados y los colaboradores sin ánimo de lucro construyan un mundo mejor.

Más información sobre la Fundación Pure Good