Als wir auf den Markt kamen, haben wir die Storage-Branche auf den Kopf gestellt.
Und wir sind im Begriff, das wieder zu tun.
Hier bei Pure Storage formen wir die Zukunft. Hier vereinfachen wir Daten-Storage für immer. Wir verwandeln Engpässe in Durchbrüche und Daten in überzeugende Ergebnisse.
Abby Berhane vereint ihre Arbeit in der Entwicklung und ihr Familienleben.
Förderung von Frauen im Technologiebereich
Förderung von Frauen im Technologiebereich
Dana Thews führt ihren Erfolg als Frau im Technologiebereich darauf zurück, dass sie sich eine Offenheit für neue Meinungen und Ideen angeeignet hat. Die unzähligen Vorgesetzten und Mitarbeiter, von denen sie sich hat inspirieren lassen und von denen sie gelernt hat, haben ihr das Selbstvertrauen gegeben, zu glänzen – und sie möchte gerne den Weg für andere Frauen in der Zukunft ebnen.
Wachsen inmitten von talentierten Frauen bei Pure
Wachsen inmitten von talentierten Frauen bei Pure
Meeta Saggi ist beeindruckt und inspiriert von der Tatkraft von Women@Pure, seit sie 2018 zum Engineering-Team gestoßen ist. Sei es die Gründung von NerdyGirl, dem Engineering-Zweig von W@P, oder die Eröffnung eines ganzen Büros in Prag: Die talentierten Frauen in technischen und Führungspositionen helfen ihr, ihre Ziele höher zu stecken.
Zusammenarbeit und Kundenorientierung: Pures Team für maschinelles Lernen
Zusammenarbeit und Kundenorientierung: Pures Team für maschinelles Lernen
Bei Pure Storage dient jede Entscheidung einem Ziel: Kunden das Leben leichter zu machen. Die Schaffung des Teams für maschinelles Lernen bildete da keine Ausnahme.
Nach 20 Jahren im Technologiebereich habe ich bei Pure meinen Traumjob gefunden
Nach 20 Jahren im Technologiebereich habe ich bei Pure meinen Traumjob gefunden
Stashka Lepera steht bei Tagesanbruch auf, um erst einmal reiten zu gehen, und bringt dann jede Menge Lebensfreude mit auf die Arbeit. Unten berichtet Stashka von ihrem Weg zu einem Traumberuf, von der Freude darüber, nicht die einzige Frau im Raum zu sein, und darüber, wie Pure es ihr ermöglicht, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
Eine Entscheidung für Pure statt für Tech-Giganten
Eine Entscheidung für Pure statt für Tech-Giganten
Vier Entwickler berichten, welche großen Vorteile der Wechsel für sie hatte.
Erfolgreich in EMEA mit All-Flash-Technologie
Erfolgreich in EMEA mit All-Flash-Technologie
Pure erweitert sein Lösungspaket zur Unterstützung datenzentrierter Architekturen laufend. Dadurch sind wir bei der schnellen Übernahme der Technologie in der Region Europa, Naher Osten und Afrika (EMEA) – in vier der letzten sechs Quartale unsere Region mit der besten Performance – ganz vorn. Wir haben Mitglieder des EMEA-Teams gebeten, uns zu erzählen, wie es für sie ist, Teil des Pure-Teams zu sein.
Wie wir arbeiten: Mehr Cloud-Innovation
Wie wir arbeiten: Mehr Cloud-Innovation
Wir bei Pure legen großen Wert auf Teamwork und Zusammenarbeit. Bekommen Sie einen Eindruck davon, wie unsere Entwicklungs- und Lösungsteams zusammenarbeiten, um revolutionäre Lösungen zu schaffen.
Bei Pure nehmen wir unsere Arbeit ernst, haben aber auch Spaß daran.
Wir bei Pure schätzen einzigartige Ideen und feiern die Individualität. Sie können ganz Sie selbst sein.
Wir bieten unendlich viele Gelegenheiten weiterzulernen, sich weiterzuentwickeln und unterschiedliche Rollen auszuprobieren. Geben Sie Ihrer Karriere bei Pure neuen Schwung.
Bei Pure zählt Ihre Stimme. Hier können Sie fragen „Was wäre, wenn?“ und dann selbst die Antwort finden.
Modernste Kaffeemaschinen und kostenlose Mittagessen machen ein Unternehmen noch lange nicht zu einem tollen Arbeitsplatz. Dafür sind die Menschen dort ausschlaggebend. Wir fühlen uns besonders geehrt, als Fortune’s Best Large Workplaces in the Bay Area™, Fortune’s Best Workplaces for Millennials™ und zertifizierter Great Place to Work® ausgezeichnet worden zu sein!
Um unseren Weg der Innovation weiterzugehen, hat unser Entwicklerteam in Karlín, Prag, ein komplettes Innovationszentrum eröffnet. Wir stellen aktiv Softwareentwickler für mehrere Projekte mit hoher Priorität an.
Unser Bestreben, den Status quo zu überwinden, geht über unsere Technologie hinaus und erstreckt sich auf die Bereiche Philantropie, Umweltschutz und Teamzusammenhalt. Sei es die Art und Weise, wie wir Geschäfte machen, oder seien es unsere mitarbeitergeführten Initiativen: Unser Fokus liegt darauf, die Welt um uns herum zu verbessern.
Seien Sie nicht einfach nur ein Zuschauer. Seien Sie einer der Menschen, denen die anderen zuschauen.
Benachrichtigung über berufsbezogenen Betrug
Pure Storage Recruiters wird sich immer per E-Mail mit dem E-Mail-Adressformat name@purestorage.com an Sie wenden. Hier erfahren Sie mehr über Betrug im Zusammenhang mit Arbeitsplätzen, einschließlich der Anzeichen und empfohlenen Schritte, die Sie ergreifen sollten, wenn Sie davon betroffen sind.
Pure ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit und positive Arbeitsbedingungen einsetzt. Wir diskriminieren niemanden aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt oder damit verbundener medizinischer Probleme), sexueller Orientierung, Gender, Gender-Identität, Gender-Ausdruck, Transgender-Status, sexuellen Stereotypen, Alter, Schutzstatus als Veteran, Status als Person mit einer Behinderung oder anderen Eigenschaften, die durch die Gesetze der Rechtsordnung, die für Sie als Angestellter gilt, geschützt sind. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung Hilfe oder Unterstützung benötigen, können Sie sich an uns wenden.
